노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 모집 공고

순창지역자활센터에서는 2025년 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력(생활지원사) 채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

□ 사 업 명: 2025년 노인맞춤돌봄서비스사업

□ 근무기간: 2025. 8. 1. ~ 2025. 12. 31(5개월)

□ 채용분야 및 인원

 □ 담당업무

- 서비스 제공계획에 따른 직접서비스 제공 및 자원연계 등

- 응급안전알림서비스 신규대상자 관리

- 서비스관리자 업무지원

- 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

- 사업관련하여 센터에서 부과하는 업무 등

※ 효율성을 고려하여 생활지원사의 업무를 조정하여 운영할 수 있음.

□ 응시자격

- 생활지원사로서 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

- 만67세 이하인 자(만67세 이상이라도 기존 사업참여 경력이 있는자 지원가능)

- 스마트폰 보유자 및 활용 가능자

- 요양보호사 자격자 우대

- 자동차 운전면허 및 차량보유자

- 남자의 경우 군필 또는 면제자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자(법 제35조의2제2항)

- 노인복지법에 따라 노인학대관련범죄에 따른 결격사유가 없는 자(법 제39조의17)

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

□ 신청서류(공고문 첨부파일확인)

□ 채용방법: 공개모집 후 다음 방법으로 채용

가. 1차 : 서류전형 심사

※ 서류전형 합격자발표 : 7월 15일(기관홈페이지)

나. 2차 : 서류전형 합격자에 한해 면접(해당직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

※ 면접일 7월 18일 오후 예정(변동될 수 있음)

※ 개인별 면접 날짜 상이하므로 홈페이지 참고바랍니다.

※ 홈페이지를 통해 1차 합격자 발표 및 면접일, 면접시간, 장소 공지

다. 최종합격자 발표 : 2025년 7월 23일(홈페이지 또는 개별연락)

※ 전형일정은 기관 사정에 따라 일부 변경 될 수 있습니다.

※ 합격자 대상으로 사업실시 전 사업설명회가 있을 수 있으며, 일정은 별도로 전달됩니다.

□ 근무여건 및 임금수준

가. 인건비 : 1,308,000원(2025년기준)

※ 복지부 노인맞춤돌봄서비스사업 지침에 의거 인건비 기준 적용.

나. 근무시간 : 주 5일, 일 5시간근무(휴게시간30분 제외, 근무시간은 사업수행에 차질이 없는 범위 내에서 센터 지정)

다. 서비스지역 : 순창읍, 동계, 풍산, 금과, 유등, 쌍치, 복흥, 구림면

□ 공고기간 : 2025. 6. 24. ~ 2025. 7. 11. 18:00시까지(18일간)

□ 접수기간 : 2025. 7. 7. ~ 2025. 7. 11. 18:00시까지(5일간)

* 접수기간 엄수하시기 바랍니다. 접수기간 외에 접수는 처리하지 않습니다.

* 토요일, 일요일은 접수받지 않습니다.

□ 접수처 및 문의 : 순창지역자활센터(순창읍 교성2길31 ☎ 653-0921~2, 총무부장 김민혜)

 □ 접수방법 : 방문접수(총무부)

※ 우편접수, E-mail 접수 절대불가(접수하지 않은 것으로 간주함.)

□ 유의사항

가. 제출서류에 허위 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 제출서류 기재사항 수정은 할 수 없으며, 제출서류에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않음. 채용 전형 종류 후 제출서류는 요청자에 한하여 반환.(14일 이내, 이후 채용 서류 파기)

다. 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 과실 유무를 불문하고 합격을 취소할 수 있음.

라. 채용된 후에라도 범죄 경력조회 및 결격사유, 건강진단 결과 및 채용기준에 충족되지 못할 경우 채용이 취소될 수 있음.

마. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 순창지역자활센터 홈페이지에 게재함.

바. 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.(근거법령 : 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항5호 및 같은 법 시행령 제3조제2항제1호)

사. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

아. 최종합격자의 채용포기 또는 채용된 직원의 퇴직으로 결원이 발생할 경우에는 예비합격자(합격자 차순위 고득점자) 중에서 별도의 채용절차를 거치지 않고 채용할 수 있음.

2025. 6.

순 창 지 역 자 활 센 터 장